In allen Dossiers suchen#
- Öffnen Sie Bewerbende. Geben Sie den gesuchten Namen oder die Kontaktdaten in die Suche ein.
- Grenzen Sie die Ergebnisse mit den verfügbaren Stellen- und Statusfiltern ein. Entfernen Sie Filter, wenn das erwartete Ergebnis fehlt.
- Wählen Sie die Person für eine Vorschau aus und öffnen Sie das vollständige Dossier für Dokumente, Austausch und Bewertungen.
Screenshot vergrössern ↗Bewerbungen für eine Stelle vergleichen#
Innerhalb einer Rekrutierung betrifft die Bewerbendenliste nur diese Stelle. Nutzen Sie Sortierung und Filter für Ihre Prüfung. Eine Punktzahl ist eine Vergleichshilfe, keine automatische Entscheidung.
Der Schnellzugriff auf das Inserat erinnert an die Anforderungen, ohne den Stellenkontext zu verlassen. Öffnen Sie bei mehreren Bewerbungen derselben Person das zur Aktion passende Dossier.
Screenshot vergrössern ↗Die Vorschau nutzen und die Liste behalten#
Die Vorschau dient zur schnellen Orientierung zur Person und Bewerbung. Die vollständige Seite bietet mehr Platz für Dokumente und Austausch. Zurück zur Liste führt Sie in Ihren Prüfungsablauf zurück.
Sammelaktionen betreffen die ausgewählten Dossiers. Prüfen Sie Auswahl und angezeigte Anzahl, bevor Sie Analysen oder mehrere Antwortentwürfe starten.