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Eine Rekrutierung organisieren

Eine Rekrutierung finden und steuern

Eine Stelle bündelt Beschreibung, Kriterien, Inserat, Bewerbungen und Antworten.

Organisationsadministration und Recruiter · 4 min Lesezeit

Die richtige Stelle finden#

  1. Öffnen Sie Rekrutierungen im Menü.
  2. Nutzen Sie Filter und Suche, um die Stellenbezeichnung zu finden. Prüfen Sie den Status, wenn Sie eine ältere Rekrutierung suchen.
  3. Öffnen Sie die Rekrutierung. Die einzelnen Schritte bleiben im Arbeitsbereich erreichbar.
Rekrutierungsliste mit FortschrittScreenshot vergrössern ↗
Rekrutierungsliste mit Fortschritt Fiktives Beispiel.

Die Übersicht lesen#

Die Übersicht zeigt Fortschritt, Bewerbungen und sinnvolle Aktionen. Über die Rekrutierungsnavigation wechseln Sie zu Stellenbeschreibung, Kriterien, Inserat, Kanälen oder Antworten, ohne die Stelle zu wechseln.

Der Verlauf hilft, Änderungen nachzuvollziehen. Er ersetzt nicht die Nachrichten und Dokumente im Bewerbungsdossier: Öffnen Sie dafür die betreffende Person.

Übersicht einer RekrutierungScreenshot vergrössern ↗
Übersicht einer Rekrutierung Fiktives Beispiel.

Abschliessen und den Überblick behalten#

Verwenden Sie die angebotenen Statusaktionen und lesen Sie die Bestätigung. Eine abgeschlossene Rekrutierung bedeutet nicht, dass alle Antworten versendet wurden: Prüfen Sie auch Nachrichten und wartende Dossiers.

Die Aufbewahrungsregeln gelten auch nach Abschluss der Rekrutierung. Speichern Sie eine Vorlage in der Bibliothek, um die Arbeit an der Stelle erneut zu nutzen.

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